Onlangs heeft een groep consultants ons Traineeship Persoonlijk Leiderschap afgerond. Een van de onderdelen van dit traineeship was een sessie met paarden. En dan niet een rondje paardrijden, maar paardencoaching.

Je zult begrijpen dat onze consultants in eerste instantie wat onwenning en overmoedig de bak betraden. Maar al snel kwamen ze tot de conclusie dat dit één van de meest waardevolle trainingen is geweest gedurende het traineeship. Hieronder leggen we uit waarom we dit opgenomen hebben in ons traineeship.

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is een continu proces van zelfverbetering en groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. En dat is wat voor een groot deel centraal heeft gestaan in het Traineeship Persoonlijk Leiderschap.

Wat is paardencoaching?

Bij paardencoaching worden paarden ingezet om mensen te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Het idee is gebaseerd op de natuurlijke sensitiviteit van paarden. Deze dieren reageren sterk op non-verbale signalen en zijn daardoor uitstekende spiegels voor menselijk gedrag en emoties.

Voordelen van paardencoaching

Directe en oprechte feedback: Paarden reageren onmiddellijk op onze lichaamstaal, emoties en energie. Ze zijn niet beïnvloed door woorden of gezichtsuitdrukkingen zoals mensen dat kunnen zijn. Dit betekent dat de feedback die je van een paard krijgt puur en eerlijk is, wat helpt om authentieke inzichten te verkrijgen over je gedrag en emoties.

Emotioneel bewustzijn en regulatie: Tijdens een sessie met een paard, word je je bewuster van je emoties. Paarden helpen je om in het moment te blijven en te erkennen wat je werkelijk voelt. Dit verhoogde emotionele bewustzijn kan je helpen om beter te begrijpen hoe je op bepaalde situaties reageert en waarom.

Versterken van communicatievaardigheden: Omdat paarden sterk reageren op non-verbale communicatie, leer je tijdens paardencoaching om duidelijker en effectiever te communiceren zonder woorden. Dit kan een waardevolle vaardigheid zijn in zowel persoonlijke als professionele relaties.

Zelfvertrouwen en leiderschap: Werken met paarden kan je zelfvertrouwen vergroten. Het begeleiden van een paard vereist duidelijke en consistente communicatie, wat je helpt om assertiever en zelfverzekerder te worden. Heel nuttig dus voor het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden.

Inzicht in onbewuste patronen: Door de spiegelende werking van paarden kun je inzicht krijgen in onbewuste patronen en blokkades die je persoonlijke groei belemmeren. Dit kan leiden tot diepgaande persoonlijke inzichten en het doorbreken van oude patronen.

Conclusie

Persoonlijk leiderschap gaat over meer dan alleen beslissingen nemen; het gaat om communicatie, vertrouwen en empathie. Wij geloven dat de inzichten die onze consultants hebben gekregen tijdens de sessies met paarden hun helpt om authentieker en effectiever te worden doordat ze meer te weten zijn gekomen over hun leiderschapsstijl en de impact daarvan op anderen.

Zij hebben ervaren dat paardencoaching een unieke, krachtige en confronterende manier is om aan persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Door de directe en eerlijke feedback van paarden hebben onze trainees waardevolle kennis over zichzelf opgedaan, waardoor ze een begin hebben gemaakt in het vergroten van hun zelfvertrouwen en leiderschapskwaliteiten.

Meer weten over ons groeimodel en traineeship? Neem eens contact op met Rick van Beers, onze HR Talent Manager.