Digitaal geboren,
financieel opgeleid.
Financiële professionals om jouw organisatie te ondersteunen in je digitale ambities.
“Bij ons staat de mens centraal.
Net zoals dat bij digitale transformaties zou moeten zijn.”
Digital natives in Finance
Wij zijn financials met een digitaal DNA. Dat is wat ons uniek maakt. Waarin onze passie en enthousiasme is opgeslagen. De blauwdruk van ons bestaan. Onzichtbaar voor het oog. Maar tastbaar en te ervaren in ons gedrag. Wij zijn doortastend, helder en duidelijk. We winden er geen doekjes om en komen snel tot de kern. En in die kern staat voor ons de mens centraal én de plaats van die mens in een snel digitaal veranderende wereld en dus een veranderende financiële functie. Omdat we het nou eenmaal leuk vinden om mensen en organisaties te laten groeien vanuit een digital first gedachte. Wij staan voor een leven lang leren en bieden kennis en expertise die past bij jouw groeifase. Als mens of als bedrijf. Dat doen we op een aanstekelijke energieke manier. Wie we zijn? Digital Natives in finance.
Onze kernwaarden
Mensgericht
Met passie
Doortastend
Energiek en enthousiast
Duidelijk en helder
Meest recente blogs
ESG Business Partner: een nieuwe rol?
Als je ESG goed wilt beleggen binnen een organisatie, is het van groot belang dat duurzaamheid wordt verankerd in de gehele organisatie. Het is een illusie te denken dat ESG puur en alleen een aangelegenheid is voor de financiële afdeling. Deze afdeling is immers de bron van vele rapportages en ...
Integrated reporting en ESG
Inmiddels jaren geleden, bracht de introductie van IFRS een hoop werk met zich mee. Hele projectteams met externen werden bij organisaties ingevlogen om IFRS te implementeren. En nog is het voor enkele specialisten een bron van inkomsten. Inmiddels heeft de IFRS Foundation een Sustainability Stan...
RPA binnen een finance: een waardevol geschenk
door: Thomas Janssen en Marloes Van Egeraat Hoe vaak hoor je niet dat een medewerker binnen je finance team heel veel handmatige handelingen moet verrichten? Handelingen waarin je het liefst geen fouten ziet ontstaan, die repeterend van aard zijn en iedere keer weer opnieuw voorbij...
Terugblik FIT Trip 2022: Palma de Mallorca
Het was on-ver-ge-te-lijk. Dat kunnen we wel stellen. Op woensdag 28 september was het dan eindelijk zover. Met een groep van zo’n 35 collega’s was dan eindelijk het moment aangebroken waar we lang naar uit hebben gekeken. Ons vertrek naar Mallorca. Het verblijf was fantastisch en de ...
8 december: praktisch aan de slag met RPA met FIT.
Ben jij erbij? Je hebt vast al gehoord van Robotic Process Automation (RPA) 🤖. Daarmee verlagen steeds meer organisaties hun werkdruk, zodat jij je kunt richten op wat voor jou echt belangrijk is. 🙊 Bij veel organisaties blijft het echter bij vergaderen en filosoferen over RPA. 🔶 Op 8 De...
FIT dna op de Tilburg Career Days 2022
Op 14 november hebben Annelies en Marloes een bedrijfspresentatie mogen geven aan studenten van Tilburg University tijdens de Tilburg Career Days 2022. Gedurende de middag sloten ook onze collega’s Roos en Nina van FIT Talent aan om tijdens de Job Fair het gesprek aan te gaan met de enthous...
Een “virtuele robot” als arbeidsvoorwaarde?
De arbeidsmarkt voor financials is nog steeds krap. Is een “bot” als arbeidsvoorwaarde een manier om deze krapte gedeeltelijk, op duurzame wijze, op te lossen? Er is nog steeds een tekort aan financials. Kandidaten die voor het vak kiezen zijn steeds vaker kieskeurig in de werkzaamheden die z...
Citizen Development: een nieuwe trend in finance?
Er is al lange tijd een gebrek aan goede IT-ontwikkelaars, terwijl de roep om bedrijfsprocessen te automatiseren, ook binnen finance, alleen maar is toegenomen. Is Citizen Development daarop het antwoord? Citizen Developers zijn medewerkers binnen de business die, naast hun dagelijkse werkzaamhed...
Talents of the future 2022
Op 6 oktober staan Annelies en Marloes op het “Talents of the future event” van Avans Hogeschool. Doel van dit evenement is het voorbereiden van studenten op het vinden van een stage. Dit jaar bereiden Annelies en Marloes de studenten voor op het geven van een Elevator Pitch. Op 3 nov...
Storytelling dashboarding: Dashboards met een verhaal
Deelnemers aan ons 2-jarig traineeship, worden in het tweede jaar onder andere ondergedompeld in de wereld van storytelling dashboarding. Een mooi en aansprekend begrip, maar wat is het nu eigenlijk? En waarom is het juist zo een belangrijk voor de financials anno nu? De wereld vraagt om st...
Detachering de uitkomst voor generatie Z
De arbeidsmarkt staat op z’n kop. Een groot tekort aan personeel. Daarnaast doet ook “Generatie Z” haar intrede. Onder “Generatie Z” behoren jongeren geboren tussen 1997 en 2010. Denk je net je employer branding op orde te hebben voor de Millennials, kan alles al weer op de schop. Want ...
Koester de nieuwsgierigheid van je medewerkers
Nieuwsgierigheid is een competentie die veel waard is in een snel veranderende omgeving. De wereld verandert. De veranderingen zijn groot, hebben impact en volgen elkaar in een steeds hoger tempo op. Veranderingen kunnen worden ingegeven door technologische ontwikkelingen, economische ontwikkelin...
Explore your future in finance
Wij komen naar je toe! Ben jij op dit moment bezig met de laatste loodjes van je Bachelor of Master opleiding en ambieer je een carrière in finance & control? Dan wil je aanwezig zijn bij één van de volgende events waarin we jou een duidelijk beeld geven van jouw Future in Finance. In deze...
Thuiswerken, wat vinden we daar nou eigenlijk van?
Vandaag is het de dag van de thuiswerker. En dat waren er de afgelopen periode nogal wat. Gisteren werd er dan ook een belangrijke stap gezet. Het thuiswerkadvies komt te vervallen. Voor de één een vloek, voor de ander een zegen. Al jaren wordt er gesproken over de balans tussen werk en privé....
Perfectie nastreven of perfectionisme
Natuurlijk lever jij graag goed werk af. Liefst foutloos en op tijd. Gewoon spot on. Dat is natuurlijk een hartstikke mooi streven. Totdat het doorslaat in perfectionisme. Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is het afnemen van een competentietest. Vaak geven mensen aan dat ze “perfectionis...
Samenwerken met…
Management Financial bij FIT dna
“Marloes van Egeraat”
Ik ben Marloes. Getrouwd met Emiel en moeder van Faber, Ebel en Rhodé. Hoewel ik al jarenlang actief ben in de bemiddeling van financials, beschik ik over (internationale) werkervaring in accountancy, interim finance en controlling. Ik heb een passie voor innovatie en ontwikkeling. Vanuit deze passie ben ik betrokken bij Avans Hogeschool als gecommitteerde en lid van de Raad van Advies. In mijn vrije tijd trek ik er graag met mijn gezin op uit of sta ik aan de zijlijn van het hockeyveld.