Jouw drive en groei worden gewaardeerd

Wij hechten veel waarde aan jouw ontwikkeling. Daarom ga je niet alleen aan de slag op leerzame opdrachten maar investeren we ook in jouw ontwikkeling. Vanuit onze eigen Academy werken wij met gerenommeerde partijen actief aan de ontwikkeling van onze medewerkers.

Om je ontwikkeling te blijven volgen en te waarderen, hanteren wij een halfjaarlijkse evaluatiecyclus, met jaarlijkse groei in arbeidsvoorwaarden. Hierin werken wij intensief samen met onze opdrachtgevers en trainers om zo waardevolle feedback te verzamelen op basis waarvan we, met jou, gaan investeren in de verdere ontwikkeling van jouw hard- en softskills. Dit pakken we op vanuit onze Academy. Zo blijft jouw kennis up to date, groei jij op persoonlijk vlak en blijven je arbeidsvoorwaarden groeien. Samen werken we aan jouw toekomst.

Traineeship

Ben jij net afgestudeerd op het gebied van Finance, ben je digital savvy en weet je nog niet precies wat voor bedrijf of functie bij jou past? Of vind je het gewoon leuk om afwisseling te hebben en dus verschillende uitdagingen aan te gaan? In ons Digital Native Traineeship kan het allemaal!

Bij ons staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Vanuit een vast dienstverband ga jij aan de slag op verschillende projecten bij steeds andere bedrijven. Daardoor word jij klaargestoomd tot een echte Digital Native in Finance. Samen met ons krijg je een steeds beter beeld welke functie en welk bedrijf een FIT is voor jou.

De opdrachten combineer je de eerste twee jaar in elk geval met de volgende opleidingsprogramma’s die ieder 9 – 12 maanden in beslag nemen:

Onze opleidingsprogramma’s zijn ideaal om je inzicht te vergroten en je kennis verdiepen op een praktijkgerichte manier. Tijdens deze unieke opleidingsprogramma’s  staat de ontwikkeling van jouw hard skills gecombineerd met de soft skills centraal met als doel jouw impact in je rol te vergroten en je ambities waar te maken. De opleidingen bestaan uit 12 – 15  trainingsdagen, waarvan 3 dagdelen intervisie. De inhoudelijke trainingen zijn geaccrediteerd voor PE punten*. Je werkt vanuit je eigen praktijksituaties en de casuïstiek van de trainers. Dat betekent de je trainer meer is dan alleen een trainer. Je kunt hem of haar ook zeker inzetten als jouw sparringspartner. Qua onderwerpen moet je denken aan accounting, persoonlijke effectiviteit, DISC, professioneel communiceren, change management, financial control, business control, project control, overtuigend presenteren, beïnvloeden, RPA, storytelling en dashboarding.

Deze programma’s zijn speciaal ontwikkeld voor financials met een passie voor IT die beschikken over een HBO/ WO achtergrond, aangevuld met 0 tot 5 jaar werkervaring. Zowel professionals met een achtergrond in Bedrijfseconomie als professionals met een Bedrijfskundige achtergrond hebben een goede aansluiting met de inhoud. De programma’s zijn uniek door de combinatie van een hoogwaardig theoretisch kader (RA/RC niveau) in combinatie met een praktijkgerichte aanpak. Wij werken hierin samen met onder andere Erik Boon van De Effectieve Financial en Gerard Sproncken.

*PE staat voor Permanente Educatie. Voor diverse vakgebieden, waaronder finance, is het van belang dat de (vak)kennis van een professional up to date is en blijft. Het up to date houden kan door het volgen van cursussen en trainingen. Hierdoor blijft men vakbekwaam en mag de professional zijn beroep uitvoeren. De inhoudelijke trainingen zijn dus o.a. geschikt voor RA, AA, registercontrollers en accountants in business.