Wij geloven dat intrinsieke motivatie soms belangrijker is dan ervaring.

Er is veel vraag naar financials met 3 – 10 jaar ervaring. Een groep in de arbeidsmarkt die op dit moment moeilijk in beweging te krijgen is. Toch zien we dat in veel gevallen organisaties zich vast blijven bijten in de zoektocht naar het schaap met de vijf poten. Maar leveren die vijf poten wel op waar je naar op zoek bent?

Intrinsieke en extrinsieke motivatie

We gaan even een stapje terug naar de definitie van intrinsieke motivatie. Intrinsieke motivatie is de motivatie die vanuit een persoon zelf komt. Als iemand intrinsiek gemotiveerd is, doet iemand iets omdat hij of zij het graag wilt, niet omdat hij of zij door omgevingsfactoren wordt gemotiveerd dit te doen. Als iemand extrinsiek gemotiveerd is, doet hij of zij iets omdat het van een ander moet of omdat hij of zij door externe prikkels, zoals bijvoorbeeld geld, wordt gedreven.

Intrinsiek gemotiveerde financials

Onze mensen zijn allemaal intrinsiek gemotiveerd. Een groot deel van onze consultants is intrinsiek gemotiveerd om zichzelf te ontwikkelen tot volwaardige finance professionals. Dat wil zeggen dat zij heel bewust hebben gekozen om op interim basis aan de slag te gaan om zo hun kennis en ervaringen te verrijken. Dat kan je alleen bewerkstelligen als je steeds de kans krijgt om je tanden in iets nieuws te zetten. Dat je het vertrouwen krijgt op basis van je capaciteiten en persoonlijkheid je ervaring uit te gaan breiden. Dat je dus taken en verantwoordelijkheden krijgt toebedeeld die je eerder nog niet hebt gedaan. En wat blijkt? Dit pakt 9 van de 10 keer hartstikke goed uit. Met als resultaat tevreden opdrachtgevers en nog meer motivatie en zelfvertrouwen bij onze professionals.

Durf jij het aan?

Heb jij een vraagstuk liggen dat je graag zou willen beleggen bij een schaap met vijf poten, oftewel een ervaren kracht die precies dat vraagstuk al 1, 2 of misschien wel 5 keer heeft opgepakt en daar eigenlijk niet meer de energie en voldoening uit haalt? Ga dan eens in gesprek met Jurjen of Marloes om te kijken welke van onze beschikbare consultants naar onze mening in staat is om vanuit zijn kennis, capaciteiten, ambitie en dus intrinsieke motivatie jouw vraagstuk op te lossen.