Werken bij FIT betekent investeren in jezelf: jouw talent staat bij ons voorop. Naast training on the job krijg je als consultant een uitgebreid opleidingsprogramma aangeboden, waarbij je zowel je soft als je hard skills nóg verder kunt ontwikkelen. Neem deel aan diverse masterclasses, volg LEAN trainingen en word een expert binnen jouw vakgebied! Deze extra kwalificaties zeggen heel veel over jou als persoon, je ambities en leergierigheid. Wij raden het dan ook altijd aan deze extra kwalificaties op je CV te vermelden. Heb je tips nodig voor het maken van een goed CV? Lees dan snel verder!
Tip 1: Maak jouw CV overzichtelijk
De makkelijkste manier om overzicht in je CV te creëren is door gebruik te maken van tussenkopjes. Gebruik kopjes als: ervaring, opleiding, stages, nevenactiviteiten, IT vaardigheden, competenties, trainingen/cursussen, talenkennis en persoonlijke interesses. Vermeld de belangrijkste informatie als eerste, want daarmee wek je direct de interesse van de lezer. Heb je bijvoorbeeld veel relevante werkervaring opgedaan? Vermeld dan eerst je werkervaring in chronologische volgorde, gevolgd door bijvoorbeeld je opleiding en stages. Ben je een starter en heb je eigenlijk (nog) niet zoveel relevante werkervaring op je CV staan? Begin dan met je opleiding en relevante stages. Om je CV overzichtelijk te houden is het tevens van belang je CV niet te lang te maken. Kort je CV in tot maximaal twee pagina’s.
Tip 2: Maak het persoonlijk
Een persoonlijk CV dat opvalt wekt natuurlijk meer interesse bij de lezer dan een standaard ‘saai’ CV. Een goede tip om je CV persoonlijker te maken is door gebruik te maken van een lay-out die past bij jou als persoon. Er is geen goed of fout CV, maar bedenk wel dat je CV jouw visitekaartje is en bedenk daarom goed wat jij wilt uitstralen naar een potentiële nieuwe werkgever. Een tekst over hoe jij bent als persoon of het toevoegen van een professionele foto zijn tevens dingen die de interesse van de lezer wekken en jouw CV persoonlijk maken.
Tip 3: Stem je cv af op de vacature waarop je solliciteert
Wanneer je van plan bent te solliciteren op die ultieme droombaan, is het natuurlijk wel belangrijk dat je inspeelt op de behoeftes van de werkgever en dat je laat zien dat jij de geschikte kandidaat bent voor de job. Dit betekent natuurlijk niet dat je allerlei zaken moet gaan verzinnen. Het betekent simpelweg dat je op zoek moet gaan naar overeenkomsten in de gevraagde competenties uit de vacature en de competenties waarover jij beschikt. Zo laat jij zien dat je overeenkomt met het persoonsprofiel dat wordt gezocht.
Tip 4: Laat niet-relevante informatie weg
Zorg ervoor dat je het CV niet té persoonlijk maakt. Vernoem dus bijvoorbeeld niet je BSN nummer en schrijf ook niet heel je referenties uit. In je CV kun je benoemen dat je jouw referenties op aanvraag beschikbaar stelt. Ook allerlei irrelevante bijbaantjes hoef je niet altijd op je CV te vermelden.
Tip 5: Let op taal en schrijffouten
Dit spreekt natuurlijk voor zich, maar het komt nog regelmatig voor dat CV’s de deur uit worden gestuurd, zonder dat er een grondige check aan vooraf is gegaan. Gebruik voordat je jouw CV verstuurt dus altijd een spellingschecker en laat je CV door een andere persoon nalezen.
En als je na het toepassen van deze tips toch je CV een update hebt gegeven, stuur hem dan gelijk even naar ons op.
